FEATURED ARTICLE / 01

INSIGHT / REPORT / UPDATE

深度资讯 新闻动态

第1!联盟第1啊!火箭最新老大核心诞生

开云真人真人视讯专区|互动娱乐内容编辑部 121 阅读 约 5.5 分钟

在本赛季的NBA常规赛中,火箭队表现出色,尤其是年轻内线申京的表现尤为引人注目。根据数据博主Stat Defender的统计,申京以场均正负值+17.8位列联盟首位,展示了他在场上的影响力。此外,森林狼的爱德华兹和开拓者的莫兰特也表现不俗,分别以+16.0的正负值并列第二。 申京在本赛季的进步显而易见,他在四场比赛中场均贡献24.5分、9个篮板和7次助攻,投篮命中率高达58.1%。尽管因为背部轻伤缺席了一场比赛,火箭仍然在其他比赛中表现出色,取得了开局五连胜,位列西部和联盟的榜首。 火箭队本赛季的整体表现相较于上赛季显著提升。尽管少了一位重要球员,球队依旧展现出强大的竞争力。数据显示,火箭在三分命中率、真实命中率、进攻效率等多项数据中排名联盟前列,这表明球队的进攻火力相当强劲。 另一方面,老将杜兰特的表现同样值得关注。他本赛季场均得分为22.4分,并在出手次数和使用率上达到生涯新低,这使得他在保持竞技状态的同时,减少了身体的负担,为季后赛做好准备。 综上所述,火箭队在年轻球员的崛起、老将的稳定发挥以及团队之间的良好化学反应下,展现出了争冠的潜力。然而,保持核心球员的健康仍然是球队能否持续强势表现的关键,申京的背伤无疑是一个需要关注的警示。 特别

about image

分享这篇内容

如果文章对您有所帮助,欢迎将它分享给更多读者。

RELATED READING / 02

推荐阅读

从相近主题、延伸观点和最新动态中继续阅读,了解更多相关信息。

DISCOVERY BOARD / 03

继续发现

通过栏目导航和热点内容,快速进入更多文章页面。

热点新闻

首秀54分12板17助,杨眉吐气了!华子45分暴杀字母哥!

首秀54分12板17助,杨眉吐气了!华子45分暴杀字母哥!

【雄鹿116-128奇才】 浓眉首秀霸屏了! 回来了!回来了! 那个无所不能的园区眉真的回来了! 湖人的 架海紫金梁 ,成了华盛顿的擎天白玉柱 出战33分钟,20投11中,三分3中1,罚球14中11,轻松暴砍34分12篮板4助攻2抢断1封盖。 浓眉一战创下多项纪录 首位在球队生涯首秀中得到至少30分10篮板的球员。34分也追平了奇才队史球员球队生涯首秀的最高得分纪录。 与摩西-马龙并列,成为过去5
6中1仅得2分!1场超神3场超鬼,打过NBA的国手前锋就这个水平?

6中1仅得2分!1场超神3场超鬼,打过NBA的国手前锋就这个水平?

CBA常规赛第4轮,面对新赛季一场没赢的宁波男篮,广东队竟然与对手打得有来有回,在前三节比分胶着的情况下,他们末节在防守端发力,单节限制对手仅得9分,才以86-77惊险过关,取得两连胜。 在赛季前3场替补之后,崔永熙本场终于被提上首发,在登场的22分钟时间里,他6次出手仅命中1球,三分线外更是4投全丢,仅拿到2分3篮板2助攻,还出现3次犯规。 新赛季开局4场比赛,这位曾被寄予厚望的天才前锋,竟有3
卡里克危!曼联下一任主帅会是谁?埃迪·豪 孔蒂 纳帅 小法等6人

卡里克危!曼联下一任主帅会是谁?埃迪·豪 孔蒂 纳帅 小法等6人

直播吧10月25日讯 英超第8轮,曼联主场0-3不敌伯恩茅斯,前8轮仅取得1胜4平3负积7分,各项赛事连续8场不胜,卡里克面临的帅位压力进一步加大。如果曼联决定换帅,谁会成为接替他的人选? 结合此前报道及外界讨论,埃迪·豪、孔蒂、许尔策勒、纳格尔斯曼、麦肯纳和法布雷加斯值得关注。吧友们,如果曼联决定换帅,你认为谁最适合接手? 曼联不敌伯恩茅斯赛前,曼联下一任主帅赔率: 卡里克危!曼联下一任主帅赔率
打进赛季首球,麦肯尼:赛季还很漫长,我们必须找到合适的默契

打进赛季首球,麦肯尼:赛季还很漫长,我们必须找到合适的默契

直播吧10月27日讯 意甲第8轮比赛,尤文在客场以2-0的比分战胜莱切,重返赢球轨道。在接受《慢镜头》采访时,尤文中场麦肯尼谈论了相关话题。 关于取得胜利 重要的是赢下这场比赛。无论如何,三分就是三分。当然,我们是尤文,我们想要踢出漂亮足球并控制比赛,但正如我所说,重要的是获胜。上半场非常出色,我们踢得很好。下半场我们本可以做得更好一点,但我们带走了三分,这才是最重要的。 关于个人贡献 我时刻准备
央国企摸底55岁在岗人员,内退重新被讨论,和过去老模式差别很大

央国企摸底55岁在岗人员,内退重新被讨论,和过去老模式差别很大

前段时间,电力、基建等几个领域央企和地方国企,都在统一开展人员摸底统计,重点排查对象,是目前还在正常在岗、年龄在55岁左右的老员工。 消息传开之后,很多在岗老员工心里都很不安,普遍觉得企业是要搞强制内退,让55岁的职工提前离岗。 但事实上,大家的这个理解并不准确,这次摸排和以前一刀切的内退,完全是两回事。 企业这次统一统计信息,说白了就是一次彻底的人员情况梳理。单位要摸清这批老员工的真实情况,包括